À propos /

L’équipe

Les consultants de Spintank ont en commun une polyvalence et une pratique personnelle du web social leur permettant d’avoir une vision globale des métiers de l’agence et des problématiques de communication de nos clients. Les membres de l’équipe disposent tous d’une capacité de conseil et d’accompagnement de nos clients sur le long terme.

  • Nicolas Vanbremeersch

    Fondateur, président.

    Diplômé d’HEC, il a fondé Spintank après une dizaine d’années de stratégie et communication autour des enjeux numériques (PPR, Business Launch, Française des Jeux).

    Créateur du blog versac.net (blog politique de référence), de la République des blogs, de Publius.fr, il est un acteur et analyste reconnu du web politique. Auteur de De la démocratie numérique (Editions du Seuil, 2009), et de nombreux articles dans Commentaire, Le Débat, Les Echos, Slate.fr, rue89… il intervient fréquemment en conférence comme en cours sur l’espace public numérique et la révolution des media sociaux.

     

  • Guillaume Bernard

    Directeur associé

    Guillaume a rejoint Spintank début 2010 comme directeur associé. Diplômé de Sciences Po Paris, d’une licence de sociologie et de l’ESCP, il était précédemment Directeur Conseil au sein du pôle Digital d’Euro RSCG C&O, où il a notamment conseillé EDF, Citroën, la RATP, l’INPES...

    Il a réalisé l’essentiel de sa carrière à la croisée des enjeux économiques et sociaux, de la communication et du web. Il anime également des cours et séminaires auprès d’universités (Paris III, CELSA…), sur la communication des marques.

     

Chez Spintank, nous sommes des consultants. Chacun d’entre nous est à la fois stratège, pilote, et ancré dans des métiers spécifiques (l’analyse de l’opinion, l’éditorial, les relations publiques et les communautés). Nous cherchons en permanence à renforcer notre équipe de nouveaux talents, pour nous aider à soutenir notre développement. Nous maintenons un turn-over faible, et souhaitons développer sur la durée les compétences de notre équipe. Chaque parcours au sein de Spintank est individuel ; notre développement nous permet de reconnaitre et récompenser les talents.

Nous cherchons plus particulièrement les profils suivants :

  • des analystes de l’opinion en ligne, chargés de mener programmes de veille et d’études sur les media sociaux. Nos consultants du pôle « écouter » savent distinguer les signaux faibles, analyser les argumentaires déployés dans l’expression en ligne, alerter et prévenir de crises, accompagner nos clients dans leurs prises de décision. Issus de formations en veille, affaires publiques ou communication, ils ont une passion pour le territoire d’expression et de mobilisation qu’est le web.
  • des consultants éditoriaux, responsables des contenus sur les espaces édités par nos clients. De formation journalistique (ESJ, Sciences Po, CFJ, IFP…), ils sont chargés de la définition éditoriale des espaces, du choix des contenus, de leurs angles et de leur production, au service d’une stratégie de communication globale.
  • des animateurs de la relation en ligne, spécialistes du dialogue, du débat et de l’engagement. Issus de formation en communication, sciences politiques (Celsa, Sciences Po, Paris I…) ils conçoivent, pilotent et animent les espaces de conversation et partage entre nos clients et leurs parties prenantes.

    • Nous cherchons, au-delà de ces profils, des innovateurs, et des personnalités qui veulent participer au projet de bâtir la meilleure agence de communication corporate de demain.

    Rejoignez-nous !

    Vous vous reconnaissez dans un de ces profils ? Vous dépassez les cases, pensez que votre parcours ou votre projet mérite notre attention ? N’hésitez pas à répondre à l’une de nos offres d’emploi ou à nous contacter directement. Spintank se développe de manière soutenue et progressive. Elle recherche en permanence des talents qui l’aident à construire une équipe soudée, sympathique, curieuse et professionnelle.