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Accompagner la transformation des organisations

Les défis de transformation des organisations sont aujourd’hui immenses et demandent des recettes neuves. L’engagement des collaborateurs et des parties prenantes est le sujet clé des transitions en cours 

Nous accompagnons les organisations dans les nouveaux chemins de l’engagement dans le changement, par des récits et mécaniques neuves de transformation, porteuses de sens, respectueuses de l’autonomie des acteurs.  

Nos métiers et méthodes

  • Stratégie de communication
  • Conception éditoriale
  • Production de contenu
  • Employee / leadership advocacy
  • Thought leadership
  • Programmes internes
  • Serious games

Chez Spintank, créer un mouvement d’appartenance et de fierté n’est pas qu’un sujet d’alignement à la stratégie de l’entreprise. C’est aller chercher les récits positifs et partagés avec vos collaborateurs pour créer les conditions du changement. C’est entrer dans une relation de reprise de confiance et d’autonomie de l’interne, pour le mettre à contribution dans l’expression de votre différence et la construction d’un vivre ensemble tourné vers le progrès. 

Cette obsession fait écho à vos problématiques ?
Discutons-en :

hello@spintank.fr