Back-end Developer PHP & aspirant DevOps : CDI

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Le job

Nous recherchons un.e développeur.se Back-end PHP afin de renforcer l’équipe technique au sein de notre équipe Prod, aujourd’hui constituée de 20 personnes.

Back-end Developer PHP & aspirant DevOps

Les missions

  • Vous intervenez sur la partie back de projets de refonte de sites corporates et éditoriaux.

  • Vous apportez des méthodes et une expertise en PHP et sur les CMS utilisés sur nos projets (WordPress, Contentful, Cockpit, etc..).

  • Vous contribuez à la mise en place de workflows DevOps pour répondre aux ambitions de l’agence.

Votre profil

  • Vous avez 2+ ans d’expérience en PHP
  • Vous avez une expérience sur des projets Headless CMS (Contentful et/ou Prismic…)
  • Vous avez quelques développements WordPress à votre actif (plugins, connexions API & Webservices, outils de migration de données…)
  • Vous avez une sensibilité Front et la capacité de dialoguer avec un développeur Front-end ou un UX Designer
  • Vous avez déjà contribué ou mis en place des workflows DevOps (Gitflow, déploiement continu, Jenkins, tests unitaires…)
  • Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes: initiative, fiabilité, autonomie, pragmatisme

Bonus :

  • Vous dites parfois : « quand je serai grand, je serai CTO »
  • Vous avez travaillé des projets utilisant des générateurs de sites statiques (type GatsbyJS, Nuxt..)
  • Vous connaissez NodeJS, Python, Ruby on Rails

L’agence

Spintank est née en 2006 de l’expérience de la transformation radicale de la société par le numérique, qui impose une redistribution de pouvoir et un changement des principes de la communication pour tous.

Aujourd’hui, nous sommes 75, et designons des stratégies, des identités, des récits, des interfaces et des événements, pour des acteurs privés et publics qui cherchent à agir sur les transformations du monde. Parmi nos clients : Air Liquide, AXA, Groupe ADP, ManpowerGroup, Microsoft, Orange, Transdev et la Ville de Paris.

L’agence est au cœur de l’espace de coworking qu’elle a créé en 2014, le Tank, dédié aux talents du numérique. En 2019, elle ouvrira un second lieu dédié à l’innovation média – le Tank Média.

Modalités

  • Type de contrat : CDI
  • Démarrage : Avril – Mai 2019
  • Rémunération : selon profil

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